転職を成功させたい！
自分の強みが分からない…。強みを見つける方法は？
職務経歴書での強みの書き方、面接での伝え方の対策を知りたい。
の疑問にこたえます。
▽この記事で分かること
- 自分の強みを見つける方法3つ
- 職務経歴書での強みの書き方
- 面接での強みの伝え方
転職セミナーや自己啓発セミナーに50以上行き、自分や友人の強みと向き合ってきた筆者が解説します。
今は、強みを生かして本業を転職し、かつ副業ブロガーで働いていて幸せです♪
強みを一人で考え、思考の泥沼にはまり込んで、よく分からなくなっちゃう方もいるのではないでしょうか。
そのような泥沼を避けて、効果的に強みを見つける方法を紹介します！
皆さんが望む転職を成功できますように！情熱をこめて解説します！
自分の強みを見つける方法3つ
経験・強みの分析は、事実を、事実として機械的に棚卸するのが効果的です。
悩みすぎると泥沼にはまりうるので要注意です。
次の項目について、棚卸しましょう。
- 職務経験
- 経験から得たスキル(=力)
- 実績
- 資格
強みは、1人で悩むよりも、同僚に訊いたり、診断を受ける方が効果的かつ効率的です。
方法3つを紹介します。
同僚や家族に訊く
一番は同僚や家族に「いま転活してて、私(僕)の強みって何だと思う？」と訊くことです。
「ちょっと恥ずかしい…」と思われる方もいると思います。
しかし、面接時にも使える情報なので、勇気を出して訊いてみるのがオススメです。
面接では、「あなたは上司や同僚、後輩からどのように言われていますか？ポジティブ/ネガティブ教えて下さい。」という質問をされる場合もあります。
その想定質問への準備にもなります。
ストレングスファインダー®を受ける
ストレングスファインダー®とは、米国ギャラップ社の開発したオンライン「才能診断」ツールです。
Webサイト上で177個の質問に答えることで、自分の才能（＝強みの元）が導き出されます。
ストレングスファインダー®における「才能」は次のように定義されます。
『無意識に繰り返し現れる思考、感情、行動のパターン』
すなわち、自分の思考、感情、行動の「特徴」そのものが「才能=強みの元」だと言うのです。
診断を受けると、34の資質のうち、最も特徴的な5つを診断結果として分かります。
筆者は、この診断の精度に驚きました！
友人とシェアしあって、お互いの理解に役立てるのも面白いです。
※本についてくる強み診断のパスコードは1回のみ使用可能です。中古本だと既に使われている恐れがあります。新品の本がオススメです。
※別料金を支払うと、34資質すべての順位を知ることができます。
DODAの「自己PR」発掘診断を受ける
適職探しのヒントが見つかる！
経験職種と16の質問に答えると、あなたのアピールポイントを「課題解決能力」や「関係構築力」の表現で5つ抽出されます。
転職活動でそのまま使いやすいような表現です。
その中から、応募希望先が求めるような強みを選び、エピソードを加えれば完成です。
なんとも簡単です。
診断結果を見るためには、DODAの登録が必要です。まずはDODAに登録しましょう。
職務経歴書での自己PRの書き方
職務経歴書の自己PRでは、「私は御社で活躍できる人材です！」と伝えることが大切です。
あなたの強みをいくつか抽出した後、志望先の募集要項を穴が開くほど読み込みましょう。「転職先が求める人材とは？」を考え、次の項目の理解に努めます。
- 志望先の方向性、求人の背景
- 求められる人材のスキル、業務内容
- 求められる人材の人柄
- 求められる成果
求められる人材のイメージはできましたか？
それに近いあなたの強みを選び、深堀りして伝えましょう。
書類選考の目的は、採用担当者に「この人に会ってみたい」と思ってもらい、面接に進むことです。
結論を「論理的に、簡潔に、インパクトをもって伝える」ことが重要です。
詳しくは、こちらの記事をご参照ください。
面接での強み/弱みの伝え方
面接での強みと弱みの伝え方は、「簡潔にこたえるパターン」と「説明するパターン」の2つがあります。
どちらの質問が来ても対応できるようにしておきましょう。
簡潔にこたえるパターン
ご自身の長所と短所を3点ずつ上げてください。
この場合、3点ずつ端的に回答しましょう。
長所は、1.●●、2.●●、3.●●です。
短所は、1.●●、2.●●、3.●●です。
ポイント！強みの裏返しが弱み
強みが分かれば、その裏である弱みも分かります。
それを意識して伝えましょう。
例えば、こちらです。
【強み】リーダーシップがある⇔【弱み】我が強い
【強み】向上心がある⇔【弱み】負けず嫌い
【強み】計画性がある⇔【弱み】心配性
【強み】柔軟性がある⇔【弱み】人に合わせやすい
説明するパターン
この場合は、次のような型をご参考にして下さい。
あなたの職務上の強みは何ですか？
強みは●●です。これを生かして、御社のXXX(事業やサービス)でXXX(行動や成果)の貢献をしたいです。
あなたの職務上の弱みは何ですか？
●●という強みがある反面、△△という弱みがあります。
XXをして改善していきたいと考えています。
※最後に改善文を入れます。
Take Action！
いかがでしたか？
この記事では、この3点を解説しました。
- 自分の強みを見つける方法3つ
- 職務経歴書での強みの書き方
- 面接での強みの伝え方
今日が人生で一番若い日です。今の行動が、将来の現実を変えます
私は「自分らしく働き、社会をより良くする方を1人でも増やす」という想いから記事を発信しています。
1人の力は小さくても、皆で集まると大きな力になると信じて。
頑張るあなたを応援しています！
次の記事で会いましょう！
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