JETRO新卒採用の就職難易度と選考対策【2023年卒向け】

新卒でJETRO職員になりたい！どんな人材が求められているの？英語力はどれくらい求められるの？
JETROの選考フローは？選考にどのように対策すればいいの？
JETROから内定が出るような人の学歴は？出身大学はどこ？
就職難易度はどれくらい？

の疑問にこたえます。

この記事では、JETROに新卒で働きたい方に向けて、就職難易度、求められる人物像、採用選考の筆記試験・面接への対策を解説します。

就職難易度
1. 倍率
2. JETROの採用実績校
求められる人物像
採用選考の対策
Take Action！

就職難易度

倍率

JETROでは採用割合を公表していませんが、噂では倍率は100倍ともいわれています。

毎年の新卒採用人数は20~40人ほどなので、約2000~4000人が応募している計算になります。

一般企業に比べれば非常に高いですが、同じ独立行政法人のJICAの倍率1万倍に比べれば低いです。

まずはESが通過できるよう「他の学生との差別化」が鍵になります。

JETROの採用実績校

JETROの公式ホームページでは、採用においてこのように公表しています。

採用において、学部・学科の制限なし
英語やその他特定の言語に係る試験の点数等の基準なし（ただし、入構後2年以内にTOEIC730点レベルを目指す）
国籍不問（ただし、2023年3月末までに4月以降就労可能な在留資格をとること、母国語と同レベルの日本語能力が求められます）

なので、貿易・投資に関係のないような理系学部の学生、英語の苦手な学生、外国籍の学生でも応募はできます。

とはいえ、競争倍率は高いため、就職四季報によると2018～2020年度には次の大学の学生が採用されたとのことです。

採用実績校一覧（文系）
大阪大学、一橋大学、エジンバラ大学、筑波大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、国際基督教大学、国際教養大学、法政大学、立教大学、東京大学、東京外国語大学、東北大学、お茶の水女子大学、立命館アジア太平洋大学、同志社大学、青山学院大学、明治大学ほか
理系
京都大学、北海道大学、東北大学ほか
[出典]就職四季報2018年度〜2020年度

クオッカ

一流大学が名前を連ねていますね。

もちろん、これらの大学からの採用実績はあくまでも過去のものであり、将来はこの中にない大学から採用される可能性も十分にあります！

ビビる必要はありませんが、事実として受け入れて、優秀な学生と競争することを覚悟しておく必要はあります。

求められる人物像

2023年度採用では、一般職の募集はなく、総合職のみの採用が行われます。

「求められる人物像」はJETROの公式ホームページで、2022年4月現在では公開されていませんが、2021年卒の採用の際の要件を参考にしていただけるかと思います。

JETROは、日本の経済発展のための通商政策実施機関として、常に時代の要請に応える事業を実施していくことが求められます。それを踏まえ、次の通り「求める人材像」として設定しています。
＜求める人物像＞
■総合職
①日本政府関係機関で働く者として、志を高く持ち、お客様に最善最適のサービス・情報を提供できる人材
②外部志向を持ち、組織内外と連携し、展開力のある人材
③自身の強みを創り上げ、その分野におけるプロを目指す人材
[出典] 「よくある質問」JETRO新卒採用 2021

日本政府関係機関で働く者として、志を高く持ち、お客様に最善最適のサービス・情報を提供できる人材

JETROは経産省所轄の独立行政法人として、官と民をつなぐ架け橋的な存在です。

JETROは社会経済情勢の変化に合わせて事業を行っていて、職員としても「社会のために」貢献するマインドが求められます。

日本⇔海外の貿易・投資を促進するために、「お客様のために」最前最適なサービス・情報を提供することが求められます。

外部志向を持ち、組織内外と連携し、展開力のある人材

日本と海外との架け橋となるJETRO職員として、国内外の政府機関、企業、商工会議所などのさまざまなステークホルダーとの調整を行うことが求められます。

総合職は東京、地方、海外を2~4年でジョブローテーションをします。

海外の方々とも円滑にコミュニケーションを取り、価値観、政治、文化、宗教などの壁も乗り越えられる人材が求められています。

また、日本と海外との協力によりシナジーを生み出すために、課題解決にむけて企画・提案などを行うことも求められています。

自身の強みを創り上げ、その分野におけるプロを目指す人材

貿易・投資の促進のためには、多様な国地域での幅広い業種について、法律知識、現地商習慣など専門性が求められます。

JETROでは、2~4年ごとにジョブローテーションを行いますので、その中で自分の適性や強みを見つけ、それを伸ばしてプロとして活動することが求められます。

そのプロどうしの協力により、より高度なサービスを提供できるようになるのです。

採用選考の対策

2020年卒、2021年卒向けには、このような試験が行われました。

2023年卒向けの対策でも大筋は変わらないものと推測されます。

エントリーシート（ES）

2021年卒の採用の際には次のような、ESではこのような設問が出されました。

あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROの志望理由を教えてください。（150文字）
興味のあるJETROの業務を一つ挙げ、どのようなことをやってみたいか教えてください（既存事業に捕われず、自由な発想で）。（200字）
大学時代に、学業および課外活動等で力を入れたことを3つ挙げてください。それぞれについて実績や体験したことを教えてください。（各60文字×3）
最も力を入れた取り組みについて、内容を記述してください。（150文字）
これまで経験した失敗や挫折、あるいは達成感を得た経験を1つ挙げて、特にその原因・要因の分析と、経験から学んだことを教えてください。（250文字）

ESは選考の第一関門であり、次の面接での鍵となります。

面接で聞かれることも想定して、作りこんでいきましょう。

ESづくりのポイント

Point 1: あなたらしさの伝わる「志望動機」で他の学生と差別化しましょう。あなた独自の経験や学びを表現しましょう。
Point 2: JETROについて知りましょう。JETROの概要と働き方については、この記事が参考になります。

Point 3: あなたがいかに「JETROが求める人物像」に近いかアピールしましょう。

筆記試験（小論文）

JETROオリジナル形式でのWEBテスト「小論文」が出題され、お題を選んで800字以内で回答します。制限時間は50分です。

トピック例

アフリカ市場の可能性について、それに対しJETROは何ができるか
日本の地方が抱える課題とJETROの役割
SDGsについて貢献できること
アジア諸国の経済的台頭とこれからの日本と戦略について
日本にイノベーションを起こすためにできること

この対策方法として、内定者はJETROの白書・報告書を読んだり、ニュースを見たりして対策を行う方法があります。

選考の結果は、1カ月以内にメールで届きます。

面接

2021年卒向の採用では、新型コロナ対応のためWEB面接が行われました。もし新型コロナの状況が変わらなければ2022年卒の採用でも、そのようになる可能性があります。

1次面接

WEB面接で人事職員と15~20分ほどの面接を行います。内定者によると、1対1で和やかな雰囲気とのことです。

質問内容（例）

自己紹介
志望動機
自己PR
ESの深堀（学生時代に取り組んだことなど、面接官から質問があります）
JETROを知ったきっかけ
入構後はどのようなことで貢献していきたいか？
他社選考状況
逆質問

面接のポイント

ESを読み返して、深堀質問に備えましょう。逆質問もあるため、質問を準備しておくことも大切です。
WEB面接では対面と比べて熱意が伝わりにくいため、意識して熱意が伝わるように話すことが必要です。
1つ1つの質問に簡潔にこたえること。因果関係が分かりやすく、ロジカルに伝えることが重要です。

面接の合否は2~3日後に電話でお知らせされます。

2次面接

東京本部かWEBで面接が行われます。時間は20分ほどで、役員・人事管理職クラスの面接官4人に対して学生1人の面接です。

質問内容（例）

自己紹介
エントリーシートを中心に、志望動機や学生時代に力を入れたことの深堀
他社選考状況（受けている業界や共通している軸などはあるか）
大学での専攻や研究について
学生時代に取り組んだこと
留学経験について
志望動機
JETROをどのようにして知ったか
JETRO入構後携わりたいこと
英語能力
逆質問

面接のポイント

面接官が4人になるため、雰囲気は厳かになりがちですが、緊張せずにあなたらしさを表現することが大切です。

あとは、1次面接と同じ点を留意して臨みましょう。

面接の合否は2~3日後に電話で連絡があります。

最終面接

東京本部かWEBで面接が行われます。時間は10分ほどで、理事長と役員クラスの面接官4~5人に対して学生1人の面接です。

質問内容（例）

自己紹介
志望動機
ESの深堀り
小論文についてのツッコミ
COVID-19の日本政府の対応は？
日本及び留学先での研究内容
どのように留学先に応募したかについて
入構後にやりたいこと
印象に残っている本について

面接の合否は、当日中に電話でお知らせされます。

Take Action！

いかがでしたか？

2023年卒採用に備えて、まずはあなた自身、JETROを知りましょう。

OBOG訪問やJETROのイベントに参加して情報収集をするのもおススメです。また、次の記事も参考になります。

私は「国際協力で世界を良くする仲間を、1人でも増やす」という想いから記事を発信しています。

1人の力は小さくても、皆で集まると大きな力になると信じて。

頑張るあなたを応援しています！

次の記事で会いましょう！

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