【2022年最新】JICA企画調査員まとめ：仕事内容、給与・待遇、応募方法

JICA企画調査員の仕事内容は？
2019年の制度改正で何が変わったの？ロスター制度とは？
給料・待遇は？応募方法は？

この疑問にこたえます。

この記事を読むと、企画調査員の仕事内容、給与・待遇、応募方法が分かります。2019年に制度改正された、ロスター制度や公募スケジュールについてもまとめました。

JICA企画調査員とは

役割・仕事内容

企画調査員には、①企画、②ボランティア事業、③調達、④資金協力の4種類があります。

詳細はこちらです。(注1)

2020年での公募のうち、約8割が「企画」でした。

メリット・デメリット

メリット

月額20~50万ほどの給料（在外基本手当も含めるとなんと最低50万円/月以上！！）を得ながら、プロとして海外で国際協力の仕事をできます！
社会人経験3年以上、英語TOEIC 730点以上、大卒以上など、低いハードルで応募できます。専門家と同じ待遇でも、専門性の要件は低めです。
海外での業務経験も求められるため、JICA協力隊の派遣後のキャリアとしてもおススメ！
2019年に企画調査員（企画）の選考方法が変更されました！メリットは次の2つ。
1. 公募タイミングが年2回で、前広に、公開されるようになりました。キャリア形成プランをより立てやすくなります。
2. 都度公募でなく、半期分の案件を一括して募集されるようになりました。案件リストの中からあなたの希望に合わせて案件を選べます。複数案件(最大3件)への応募もできます。
倍率低め…？　2019年に制度が変更され応募しやすくなったとはいえ、再公募の案件が多いです。噂では企画調査員（ボランティア事業）の倍率は3~4倍と言われています。

デメリット

企画調査員は委嘱契約という立場です。任期が終われば、次の仕事の保証はありません。
2~3年にわたる長期派遣です。キャリアプラン、そして家庭がある場合は家族に大きく影響します。
コロナや各国の渡航制限、フライトなどの状況次第では、赴任予定が後ろ倒しになる可能性があります。（2022年2月20日現在）

契約形態

委嘱

業務期間

企画調査員の業務期間は、基本的には2年です。

まれに18カ月、36カ月の案件もあります。

活動地・案件

東南アジア、太平洋、南アジア、中南米、アフリカ、中東・欧州で78案件の募集がなされています。(2022年2月16日公示、注5)

応募条件

ロスター制度

2019年から、「企画調査員（企画）」への応募は、企画調査員ロスターへの登録者に限定されるようになりました。

ロスター制度では、企画調査員（企画）としてのキャリアを志す人材のうち、次の要件を満たす人はロスターに登録し、案件に応募できます。(注4)

ロスター制度登録要件

最終学歴が学士相当以上であること
英語・西語・仏語のいずれかの言語レベルがB以上（「専門家語学ガイドライン」参照）であること
3年以上の社会人経験があること
海外業務経験（海外出張、ボランティア活動、インターン等を含む）があること

※企画調査員（ボランティア事業）、企画調査員（資金協力事業）、企画調査員（調達）などはロスター制度の対象ではありません。

語学力

多くの案件で共通して「英語」は”必須”もしくは”望ましい”とされています。

英語として、多くの公募で①高いコミュニケーション能力、②TOEIC730点相当以上が求められます。(注2)

また、フランス語か、スペイン語で業務遂行できると強いです。(注5)

学歴

ほとんどの案件で「学士あるいは同等程度」が求められます。(注3)

必要な業務経験・能力

即戦力が求められるので、JICA、国際機関や民間企業での経験が“望ましい”とされる場合もあります。

特に、JICA企画調査員や専門家としての類似経験があれば、なおさら良いです。

建設事業、環境保全、防災などの専門性が求められる案件では、その分野に関連した業務経験が求められます。(注3)

待遇

待遇は、JICAの規程に基づき、決定されます。赴任国、業務格付、居住している国、家族の随伴の有無などの条件によって異なります。

2021年4月付での関連実務年数ごとの給料はこちら。

格付	業務の難易度	経験年数	海外赴任（円）	本邦勤務（円）
S 号	特に高度な専門知識、経験に加えて、広域的な対応		411,912	514,890
A 号	特に高度な専門知識・経験担当業務を独力で遂行	7年以上	327,136	408,920
B 号	高度な専門知識・経験担当業務を独力で遂行	5年以上	296,200	370,250
C 号	基本的な専門知識・経験必要に応じてサポート	3年以上	274,288	342,860
D 号		3年以下	214,520	268,150

[出展] 企画調査員の待遇等について

格付けは大卒後年数と派遣先の国から決定されます。

若い方はC号からはじまり、先輩について経験を積むイメージです。B号では基本的に独力で業務を行い、A号では高度な仕事が任されます。

海外赴任中に、給料に在勤基本手当(注6)が追加されれば、最低50万円/月の報酬となります。

▼専門家の待遇について詳しくはこちら

応募方法

PARTNERから応募できます。2022年2月日時点では、こちらが公募されています。

企画調査員(企画)の募集選考方法

1. 応募資格

PARTNERで「国際協力人材登録」していること
ロスター登録していること
各募集対象案件が求める資格要件をみたすこと
心身が健康であること

3. 募集スケジュール

次年度の案件（半期分）は、まとめて前年度に募集がなされます。

上半期契約（4月～9月）は、前年度の8～9月募集
下半期契約（10月～3月）は、前年度2月に募集です。(注4)

提出書類

専門家履歴書（提出必須）
写真（提出必須）
希望調査票／業務企画書（提出必須）
- 希望する案件(最大3件)を網羅する必要があります
語学資格証明書（写）(注3)

募集～派遣までのスケジュール

Take Action!

企画調査員には2020年の公募の約8割が「企画」です。

メリット

月額20~50万ほどの給料（在外基本手当も含めるとなんと最低50万円/月以上！！）を得ながら、プロとして海外で国際協力の仕事をできます！
社会人経験3年以上、英語TOEIC 730点以上、大卒以上など、低いハードルで応募できます。専門家と同じ待遇でも、専門性の要件は低めです。
海外での業務経験も求められるため、JICA協力隊の派遣後のキャリアとしてもおススメ！
2019年に企画調査員（企画）の選考方法が変更されました！メリットは次の2つ。
1. 公募タイミングが年2回で、前広に、公開されるようになりました。キャリア形成プランをより立てやすくなります。
2. 都度公募でなく、半期分の案件を一括して募集されるようになりました。案件リストの中からあなたの希望に合わせて案件を選べます。複数案件(最大3件)への応募もできます。
倍率低め…？　2019年に制度が変更され応募しやすくなったとはいえ、再公募の案件が多いです。噂では企画調査員（ボランティア事業）の倍率は3~4倍と言われています。

デメリット